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10月例会、北村誠吾大臣にお話いただきました!

経済同志会シープクラブ10月例会
令和元年10月12日(土)
19:00〜20:30
アルカスSASEBO スピカ研修室
講師:北村誠吾氏

今回の講師は第4次安部再改造内閣で地方創生 兼 規制改革担当大臣として入閣された北村誠吾氏をお招きました。
当クラブのメンバーでもある北村氏おかれまして、大臣にご就任されましたこと誠におめでとうございます。

講演の内容としまして、地方創生のお話を中心に大変興味深いお話を拝聴しました。
講演が始まった際はおだやかな口調でしたが、終盤にさしかかるにつれ、これからの想いが伝わるような熱のこもった講演となりました。

大臣就任後の大変お忙しい中、例会講師を引き受けていただき、また懇親会にまで参加いただき誠にありがとうございました。
北村大臣におかれましては、地方の発展、しいては日本の繁栄のため、ご尽力賜りますようお願い申し上げます。

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9月例会「働き方改革パート2」開催

経済同志会シープクラブ9月例会
「働き方改革パート2」今さら聞けない労務管理
令和元年9月19日(木)
19:00〜20:30
中部地区公民館
講師:木場田社会保険労務士事務所代表 吉田 大様

今回の講師はシープクラブメンバーの社会保険労務士である吉田君にお願い致しました。
吉田君は2月に開催した例会の時に外部講師としてお招きし、翌月にはシープクラブに入会されたという経緯があります。

さて、2回目となる今回はテーマを昨今叫ばれておる「働き方改革」について、限られた時間の中、労務管理にピックアップしての講演となりました。

労務管理の初歩的なところから、ちょっと突っ込んだ話まで、分かりやすく解説いただきました。
途中、問題を交えて、それを実際に解きながら、メンバーは理解を深めたようです。

例会修了後はハーベストキッチンにて懇親会を開催。

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8月例会「イマを感じる着こなし講座」開催

経済同志会シープクラブ8月例会
「イマを感じる着こなし講座」
令和元年8月27日(火)
19:00〜22:00
ぐーす(松浦町)
講師:レクラン代表 江頭 知裕様

今回の例会は、「イマを感じる着こなし講座」ということで、佐々町でキャンピングカーを改造した移動店舗という新しいスタイルでオーダーメイドスーツを販売していらっしゃるレクラン代表の江頭様を講師にお招きました。

時代によって変わるスーツのデザインの解説から始まり、スーツの着こなし方や選び方など、知ってるようで知らないお話を聞くことができました。

また今回の例会のドレスコードを「大人のサマーカジュアル」とし、江頭様にメンバーそれぞれの着こなしを指南していただいたり、着こなしについての質疑応答を行い、日頃なかなか聞くことができないファッションについての質問が飛び交っておりました。

台風が近づく中、行われた例会となりましたが、講師の方を始め、メンバーの皆さま、お疲れ様でした。

懇親会をは引き続き、同会場にて開催。
初めての開催場所となった松浦町のぐーすの料理も大変美味しかったことを付け加えておきます。

(写真は残念ながらありません・・・)

 

令和元年7月例会総会が開催されました。

経済同志会シープクラブ7月例会総会
令和元年7月26日(金)
19:00〜21:30
グランド・ファーストイン佐世保

令和に入り、初めての例会総会が開催されました。
新しい委員会が発足し、それぞれの年間活動などを発表しました。

新しい委員会は以下の通りです。

  • 40周年記念事業委員会
    テーマ:40周年記念事業を成功させるために、1年間頑張っていきます。
    委員長:村上 浩二
  • 佐世保再発見委員会
    テーマ:佐世保を知り、佐世保をもっと好きになることを目指します。
    委員長:角田 隆一郎
  • 共有価値創造委員会
    テーマ:自社の卓越性を磨き、社会貢献できる共有価値を見出すことを目指します。
    委員長:堤 直司
  • 継往開来委員会
    テーマ:古きを温め、現在、未来につなげよう!
    委員長:金子 寿男

今年度は経済同志会シープクラブ発足40周年にあたり、特別に40周年記念事業委員会が設けられています。

懇親会を引き続き、同会場にて開催。

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朝長佐世保市長にお話いただきました!

日時 2016年6月22日(水)19時〜
場所 佐世保セントラルホテル

シープクラブメンバーでもある朝長佐世保市長にお話いただきました。
「加速する地方創生への取り組み」ということで、
(1)人口減少に伴う各界への影響と対策
(2)中核都市以降へのメリット
(3)ふるさと納税について
上記に話題をしぼっての内容でした。

人口減少に伴う各界への影響と対策につきましては、佐世保市に限らず長崎県全体の話でもあることで、深刻な事態です。
佐世保市は1960年に262,484人をピークに減少傾向にあり、2060年には15万人を割り込むと推計されているそうです。
人口減少克服と地域活性化に向けた本市の地方創生総合戦略は地域に「しごと」をつくることで「ひと」が定住し、また新しい「ひと」の流れが生じ、さらにその「ひと」が新しい「しごと」を地域で創出していくといった好循環を生み、さらに若い世代の結婚・出産・子育てに関する希望を叶える環境を整えていくことによって、この好循環を持続的なものにするといった取り組みを佐世保市として実施されているそうです。
われわれ経営者にとっても考えさせられる問題であり、民間の立場として取り組んでいかねばならない問題だと感じました。

中核都市以降へのメリットにつきましては、行政サービスの利便性の向上、老人福祉施設、保育所などの設備・運営に関し、独自のまちづくりを進めることができるとのこと。そのたメリットも含め、佐世保市が発展していくにあたって、中核都市「佐世保市」の誕生は喜ばしいことです。

さらに明るい話題として、ふるさと納税額が全国6位になったとのこと。
佐世保の物産品のクオリティの高さが実証されたことでもあったのではないでしょうか。
ぜひこの寄付金を佐世保市民のために有効に使っていただきたく思います。